NUESTRO EQUIPO
Sabemos que el 80% del éxito de la actividad depende de la persona que dinamice la actividad , en este punto dicen nuestros clientes que somos muy buenos. Mira nuestras reseñas.
LO QUE NOS DIFERENCIA
PRECIOS COMPETITIVOS
Somos proveedores de las actividades que ofrecemos, al eliminar intermediarios los precios que os ofrecemos son muy competitivos
ACTIVIDADES ORIGINALES
A lo largo de estos años, hemos creado actividades para empresas únicas y originales, cuidando cada detalle. En nuestras dinámicas de Team Building, no nos hemos conformado con lo que funciona, siempre buscamos dar un paso más … y eso se nota.
EXPERIENCIA CERTIFICADA
Son mas de 10 años diseñando y actualizando el enfoque de las actividades. Las reseñas son nuestro mayor activo.
Reseñas
Qué dicen nuestros clientes …
En Acción
Video presentación HAKA Team Building. Puedes ver muchos más en nuestro canal en YouTube
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Por qué hacer un team building?
El Team Building tiene sus raíces en la década de 1920, cuando se empezó a utilizar en el ámbito militar para mejorar la eficacia de los equipos. La idea era desarrollar la confianza, la comunicación y la cooperación entre los miembros de un equipo para mejorar su rendimiento en situaciones de alta presión.
Con el tiempo, el Team Building se ha adaptado para ser utilizado en diferentes contextos, incluyendo el ámbito empresarial. En las empresas, el Team Building se ha convertido en una herramienta valiosa para mejorar la eficacia de los equipos de trabajo, ya que puede ayudar a aumentar la motivación, la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo.
El Team Building puede beneficiar a una empresa de varias maneras. Por ejemplo, puede ayudar a mejorar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo, lo que puede resultar en una mayor eficacia en el trabajo en equipo. También puede ayudar a fomentar la confianza y la confianza en sí mismo entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la motivación y el rendimiento del equipo.
Además, el Team Building puede ayudar a establecer relaciones más estrechas y duraderas entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la dinámica del equipo y la moral. También puede ayudar a resolver conflictos entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la eficacia del equipo.
En resumen, el Team Building es una herramienta valiosa para mejorar la eficacia de los equipos de trabajo en una empresa. Puede ayudar a mejorar la comunicación, la colaboración, la confianza y la confianza en sí mismo, establecer relaciones más estrechas y duraderas, y resolver conflictos. Al mejorar la eficacia del equipo, el Team Building puede contribuir a mejorar el rendimiento y el éxito de una empresa.
Puedes encontrar más info en esta entrada del blog – Significado, Origen e historia del Team Building
¿Dónde se realizan los team buildings?
Las actividades se realizan on site, es decir, nos desplazamos donde se desarrolle el evento. Pueden ser tanto espacios indoor como outdoor. Os podemos ayudar compartiendo sitios donde ya hemos estado. Somos especialistas en lo que hacemos: dinamizar y crear actividades de Team Building para empresas.
Nos desplazamos por toda España, si aun no tienes un espacio podemos ayudarte a encontrar uno apropiado
¿Cúanto cuesta realizar un team builing?
Esto depende de dos factores: el número de participantes y los intermediarios. Con respecto a este punto, nosotros no somos una agencia, estaremos en contacto con el proveedor directo del servicio. somos profesionales apasionados de nuestro trabajo con más de 15 años de experiencia y te proponemos una actividad única. ¡Sin intermediarios! Por eso, podemos ofrecer la mejor relación calidad-precio. Cada actividad es inolvidable, y no la vas a encontrar igual en ningún otro sitio. Contacta con nosotros y hacemos un presupuesto que se adapte a tu idea, a tu equipo, a los objetivos que quieres conseguir con esta actividad de team building. Porque se trata de divertirse, sí, pero también de lograr algo grande. Y eso es nuestra especialidad: hacer actividades para fortalecer a los equipos pasándolo increíble.
¿Hay un limite en el número de participantes?
Depende en gran medida de la actividad seleccionada. En la página de cada actividad encontrarás más detalles. Por ejemplo, el HAKA Team Building puede realizarse con miles de personas ¡hemos realizado un HAKA con 2000! Mira este video
¿Cúanto suele durar una actividad de team building?
La agenda de cada reunión y de cada evento es diferente y buscamos adaptarnos, siempre y cuando la duración no afecte el resultado de la actividad, de acuerdo con nuestro criterio. Lo ideal es disponer de entre media hora y dos horas. En promedio, las actividades suelen durar, en su mayoría, entre una y dos horas.
¿Es posible hacer un team building online?
Nuestra pasión es hacer team buildings que marquen un antes y un después en los grupos, que les hagan sentirse más unidos y potenciar la fuerza del trabajo en equipo. Sí, realizamos team building online, porque tenemos las herramientas para traspasar el espacio que separa a las personas cuando no pueden estar cerca. Y también realizamos actividades presenciales totalmente seguras, en las que se puede compartir un momento único con todas las medidas de seguridad. Cuando hay voluntad de construir, siempre se encuentra la manera de llevarlo a cabo, y nosotros te garantizamos vivir una experiencia divertida y diferente incluso cuando no podamos estar cerca.
Nuestra Visión del Team Building
Actitud
Al inicio de nuestras actividades para empresas, planteamos la siguiente pregunta: ¿cuáles son los factores que determinan el éxito del equipo? En cada una de las dinámicas la respondemos desde la práctica. No sólo hablando de trabajo en equipo, sino experimentando la fuerza del colectivo en acción.
En todos nuestros Team Buildings queremos demostrar la importancia de la actitud y la contribución personal. Buscamos que cada un@ dé lo mejor de sí mism@ al equipo. A pesar de ser muchos, lo que cada un@ aporta suma, y determinará el resultado final del colectivo.
Creemos que Team Building significa darnos cuenta de qué somos capaces de hacer junt@s ante la limitación que muchas veces supone focalizarnos en lo que no somos capaces de hacer cada un@ por separado.
Innovación
Buscamos sacar a los grupos de su zona de confort, de lo conocido, de su cotidianidad. Sólo desde aquí podemos realmente mejorar. Desde este sitio inédito, donde no hay lugares comunes, la creatividad se dispara. Podemos asegurar que el resultado obtenido trabajando en equipo, no tiene nada que ver con el que podríamos obtener cada un@ de forma individual. Es muy interesante ver cómo los participantes pasan del “yo no valgo para esto” del principio, al disfrute del resultado obtenido y el buen clima generado al concluir la actividad.
Basamos nuestras dinámicas de Team Building en actividades relacionadas con las artes y la cultura: música (percusión), circo, danza … las cuales nos empujan a experimentar situaciones totalmente diferentes a las que estamos acostumbrad@s. Cuando logramos superar la primera barrera mental al cambio, conseguimos disfrutar, relajarnos y liberarnos del estrés.
ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN PARA EMPLEADOS
Team building para empresas: bienestar emocional, trabajo en equipo y productividad
Las mejores empresas valoran el talento de las personas que forman parte de ellas y quieren que sus empleados estén motivados y felices. Hay muchas maneras de trabajar en el bienestar emocional de los empleados cada día, y una muy importante es crear sentimiento de equipo y pertenencia a un grupo que trabaja unido.
Las actividades de team building hacen más felices a los empleados, porque en ellas los equipos trabajan con un mismo propósito, todas las personas son importantes y todas contribuyen a conseguir los objetivos.
Además, elegir un team building basado en la música y el arte tiene beneficios añadidos: a la vivencia de compartir en equipo le sumas vivir una experiencia única de creación y creatividad.
“Tenemos la actividad indicada que recordarán los empleados durante años. Somos formadores, artistas y especialistas en crear momentos únicos en equipo.”