Entradas

Ventajas de realizar actividades para empresas en primavera y verano

Toda empresa, más que una suma de máquinas, mobiliario, números y procesos, es en realidad un grupo de personas que convive usualmente en un mismo espacio y da lo mejor de sí para alcanzar sus metas. La calidad de las relaciones interpersonales de ese grupo y el estado de ánimo de cada empleado puede incidir directamente en el rendimiento general de la empresa.

Un equipo humano con poca motivación, que trabaja desarticuladamente, con problemas entre los miembros del equipo, es un grave síntoma que a la larga terminará perjudicando a toda la empresa y la alejará de alcanzar sus objetivos. Para construir un equipo de trabajo saludable, creativo, articulado e innovador, la mejor opción es realizar actividades para empresas en primavera y verano, pues esas temporadas tienen enormes ventajas que mencionaremos a continuación.

Cambiar de lugar para encontrar la solución

Llevar al aire libre a los equipos de trabajo de una empresa, para que tengan contacto directo con la naturaleza, hace que los miembros de ese equipo recarguen sus energías, sean más creativos e innovadores y puedan encontrar nuevos puntos de vista para solucionar los problemas.

Es sabido que durante primavera y verano la naturaleza nos brinda las mejores temperaturas y los mejores ambientes para desarrollar actividades al aire libre y alejarnos por un momento de la rutina de las oficinas. Cambiando de lugar es más factible que un problema pueda encontrar solución.

Es más una inversión que un gasto

La primavera y el verano, por ser el final del ciclo laboral y el inicio de las vacaciones, son las temporadas ideales para planificar actividades que sirvan de premio de estímulo a los empleados. Más que un gasto, el empresario debe entender que planificar actividades es una inversión que redundará en un equipo cohesionado, feliz y productivo, que trabajará con las mejores ganas por alcanzar las metas con la ayuda de todos.

La primavera y el verano, temporadas de la renovación y el cambio, son los momentos ideales para potenciar los negocios y las ventas a través de la mejora anímica e interpersonal de los equipos de trabajo.

Las maravillas de la primavera y el verano

La visita a parques, las actividades organizadas en playas o montañas, entre otros lugares cuya belleza se acrecienta durante primavera y verano, serán una experiencia única que los equipos de trabajo nunca olvidarán y tendrán como un aprendizaje significativo.

Actividades realizadas al aire libre, con dinámicas y juegos que permiten que los empleados se conozcan más, para que amplíen y mejoren su comunicación, estimulen la participación y aprendan a resolver los conflictos de forma rápida y eficaz, es lo que la primavera y el verano potencian y debemos aprovechar.

Actividades outdoor: los beneficios de llevar la oficina al aire libre

Los departamentos de recursos humanos ya no conciben al trabajador como un profesional que solo tiene valor su experiencia. Por el contrario, sus aptitudes y habilidades ahora tienen un peso considerable en el resumen curricular.

Es por eso que cada día cobran más importancia las técnicas destinadas al aumento del desempeño laboral y de team building para potenciar la creatividad, aumentar la eficiencia de los empleados y fortalecer el funcionamiento del equipo de trabajo.

Actividades outdoor: rompiendo las barreras de la oficina

La construcción de un equipo de trabajo eficiente no solo depende de la elección de los candidatos con el mejor perfil: estos deben encajar entre sí a través de un buen liderazgo y la visión del equipo como un «todo».

Afortunadamente, existen actividades para fomentar la unión y la sintonía de los miembros de la empresa, como la batucada, el Haka o el Circo del Sol, ideales para mejorar la unión y comunicación, favorecer el pensamiento out of the box y la búsqueda de soluciones creativas.

Llevar a cabo de este tipo de actividades tiene un impacto positivo en la productividad de cualquier empresa que definitivamente se ve aumentado cuando el sol y el aire libre están presentes.

Las ventajas de llevar la oficina al aire libre

Si las actividades de team building por sí mismas son una forma divertida de integrar a los empleados de una oficina, su realización en espacios abiertos como playas o montañas supone un aumento significativo de sus beneficios, porque:

-La mente se conecta con la naturaleza mientras los estresores desaparecen gracias a la vitamina D del sol, la cual tiene un impacto directo en la relajación y la disminución de los estados depresivos.

-Sacar al equipo al aire libre significa salir de la zona de confort, lo que genera una situación ideal para retarse a uno mismo.

-El escuchar las olas o las hojas crujir hace que la mente entre en un estado introspectivo similar al del yoga, lo que disminuye los niveles de estrés.

-Con las experiencias creadas a través de las actividades al aire libre se generan emociones positivas que derriban la ansiedad y fomentan la cohesión grupal.

Las actividades en el medio ambiente aumentan en más de un 50 % el rendimiento y la productividad.

Vivir experiencias grupales al alcance de los rayos del sol ayuda al trabajador a mejorar sus habilidades individuales y como integrante de un equipo de trabajo, fortaleciendo así el mejor activo que tiene cualquier empresa y llevándola a la cúspide del éxito empresarial.