Team Building frente a Team Bonding: ¿en qué se diferencian?

La unidad es el elemento principal para un excelente desarrollo empresarial; aunque el buen desempeño de una empresa parece depender de la habilidad de sus gerentes, lo cierto es que el potencial de los empleados es vital para conseguir los objetivos planteados.

Este elemento de gran importancia es conocido por los jefes inteligentes, es por ello que existen empresas encargadas de la producción y entrega de servicios relacionados con la formación y vinculación de equipos; servicios también conocidos como Team Building y Team Bonding. Sin embargo, existe desde hace tiempo una profunda confusión al escuchar estos dos conceptos y se suele pensar que se tratan de un mismo tipo de servicio.

Para definir correctamente estas dos partes fundamentales de una empresa es importante decir que tanto el Team Building como el Team Bonding son actividades que se utilizan en las empresas para mejorar la productividad y comodidad laboral; entonces ¿dónde está la diferencia?

La diferencia fundamental de estos dos tipos de actividades se encuentra en los motivos por los cuales son implementadas y cuáles son los objetivos que se buscan cumplir con ellas. Realmente existen un conjunto de necesidades muy particulares que debe satisfacer cada empresa, es por ello que tomando en cuenta sus metan deberán elegir entre un tipo de actividad o la otra.

Principales diferencias entre Team Building y Team Bonding

Como se ha nombrado con anterioridad las diferencias entre la formación de equipos y la vinculación de equipos está en sus razones y objetivos, así que ahora se colocarán en un listado las principales diferencias que separan ambos conceptos.

Mientras que el Team Bonding se centra en el entretenimiento de los empleados, el Team Building busca una reflexión sobre los acontecimientos ocurridos durante el horario de trabajo.

El Team Bonding intenta la unión de los participantes para mejorar el trabajo en equipo, en cambio, el Team Building se concentra en el comportamiento de los empleados y cómo esto afecta el desempeño.

En el Team Bonding se entrega un tiempo para conocer mejor a los compañeros. En el Team Building se desarrollan habilidades como la comunicación y la resolución de problemas.

El Team Bonding suele ser una actividad de una ocasión puntual con metas a corto plazo. El Team Building tiene metas a largo plazo y suele desarrollarse en varias jornadas.

El Team Building es una actividad de formación, mientras que el Team Bonding puede fácilmente interpretarse como una actividad lúdica para premiar a los trabajadores.

Haka: una danza Maorí con toda la energía que tu empresa necesita

La más popular de las danzas maoríes

El haka es una danza de origen maorí que tradicionalmente ha sido utilizada tanto para celebraciones como para desafiar a rivales en el campo de batalla. Conocida mundialmente gracias a los All Blacks, la selección de rugby neozelandesa, el haka aúna percusión corporal y canto.

Consiste en pisar enérgicamente el suelo, sacar la lengua y dar palmadas con el cuerpo acompañando a un canto potente que suele hacer referencia a los sucesos más relevantes de la historia maorí. El objetivo es transmitir fuerza y unidad a observadores y participantes.

Fue compuesta a principios del siglo XIX por el jefe de los Ngāti Toa, Te Rauparaha, mientras la tribu vivía tiempos de conflicto y persecución. El Haka es el relato de una gran hazaña de supervivencia, pues narra cómo Te Rauparaha logró salir con vida del acecho de una tribu rival gracias a la ayuda de una tribu amiga.

La efectividad del haka cuando se emplea en las empresas

Actores de cine y teatro admiten que interpretar es un viaje de autodescubrimiento. En el contexto del team building, la danza haka funciona de similar modo, pues nos ayuda a descubrir nuevas facetas de nosotros mismos y de nuestras posibilidades al interpretar un personaje.

Al poner en práctica esta danza tomamos conciencia tanto de nuestra fuerza interior, pudiendo así superar las barreras que a menudo nos autoimponemos, como de la resultante al trabajar en equipo para alcanzar un objetivo común. Y es que, al permitirnos conocernos en un contexto diferente al de nuestro espacio de trabajo reforzamos la comunicación y, en consecuencia, una simple danza termina convirtiéndose en una experiencia compartida de gran calado emocional.

Nos veremos obligados a tomar decisiones con respecto al diseño de una estrategia o a seleccionar un capitán adecuado, creando así un espacio de gestión y acción sin intermediarios.

Al final de la actividad todos quedarán energizados y establecerán un vínculo, permitiendo una comunicación más eficaz entre todos los implicados. En el mundo de la empresa esto se traduce en trabajadores más motivados y productivos.

Ventajas de realizar actividades para empresas en primavera y verano

Toda empresa, más que una suma de máquinas, mobiliario, números y procesos, es en realidad un grupo de personas que convive usualmente en un mismo espacio y da lo mejor de sí para alcanzar sus metas. La calidad de las relaciones interpersonales de ese grupo y el estado de ánimo de cada empleado puede incidir directamente en el rendimiento general de la empresa.

Un equipo humano con poca motivación, que trabaja desarticuladamente, con problemas entre los miembros del equipo, es un grave síntoma que a la larga terminará perjudicando a toda la empresa y la alejará de alcanzar sus objetivos. Para construir un equipo de trabajo saludable, creativo, articulado e innovador, la mejor opción es realizar actividades para empresas en primavera y verano, pues esas temporadas tienen enormes ventajas que mencionaremos a continuación.

Cambiar de lugar para encontrar la solución

Llevar al aire libre a los equipos de trabajo de una empresa, para que tengan contacto directo con la naturaleza, hace que los miembros de ese equipo recarguen sus energías, sean más creativos e innovadores y puedan encontrar nuevos puntos de vista para solucionar los problemas.

Es sabido que durante primavera y verano la naturaleza nos brinda las mejores temperaturas y los mejores ambientes para desarrollar actividades al aire libre y alejarnos por un momento de la rutina de las oficinas. Cambiando de lugar es más factible que un problema pueda encontrar solución.

Es más una inversión que un gasto

La primavera y el verano, por ser el final del ciclo laboral y el inicio de las vacaciones, son las temporadas ideales para planificar actividades que sirvan de premio de estímulo a los empleados. Más que un gasto, el empresario debe entender que planificar actividades es una inversión que redundará en un equipo cohesionado, feliz y productivo, que trabajará con las mejores ganas por alcanzar las metas con la ayuda de todos.

La primavera y el verano, temporadas de la renovación y el cambio, son los momentos ideales para potenciar los negocios y las ventas a través de la mejora anímica e interpersonal de los equipos de trabajo.

Las maravillas de la primavera y el verano

La visita a parques, las actividades organizadas en playas o montañas, entre otros lugares cuya belleza se acrecienta durante primavera y verano, serán una experiencia única que los equipos de trabajo nunca olvidarán y tendrán como un aprendizaje significativo.

Actividades realizadas al aire libre, con dinámicas y juegos que permiten que los empleados se conozcan más, para que amplíen y mejoren su comunicación, estimulen la participación y aprendan a resolver los conflictos de forma rápida y eficaz, es lo que la primavera y el verano potencian y debemos aprovechar.

Nuestra contribución al objetivo común de la empresa con Circo del Sol Team-Building

En Drum Team Building trabajamos para ayudar a salir de la zona de confort a nuestros clientes, así como a mejorar su ambiente de trabajo y, con ello, la productividad del equipo.

Buscando las mejores metodologías hemos conformado un abanico de actividades especialmente pensadas para empresas, así como un increíble equipo de profesionales que os trasladarán toda su energía y gran experiencia para conseguir el objetivo.

Nuestras actividades

Ofrecemos actividades sumamente divertidas y creativas que harán cambiar el ritmo de vida, a la vez que engrasan y coordinan la maquinaria de la plantilla.

Actividades con percusión como la batucada son divertidas y generan un ambiente de alegría y coordinación. En cambio, si lo tuyo es la danza o el circo, también ofrecemos estos servicios donde los resultados son impresionantes: el vestuario y maquillaje del circo es sorprendente y te transformará en un personaje preparado mental y físicamente.

También contamos con la danza haka, que seguro habrás visto practicar en algún momento a la selección de Rugby de Nueva Zelanda. Su uso en el rugby, un deporte en el que la disciplina y constancia son los pilares fundamentales, nos demuestra que se trata de una actividad que genera autoconfianza, sensación de pertenencia al grupo y optimismo.

Un equipo muy unido

Nuestros profesionales, que son los encargados de dirigir las actividades, son personas que cuentan con una experiencia muy amplia, incluso habiendo formado parte de grandes proyectos, como por ejemplo Mayumana.

Además de basarnos en su experiencia, a la hora de hacer la selección buscamos siempre un perfil de persona responsable, alegre, con facilidad de comunicación y que transmita buenas vibraciones. Todas estas características son fundamentales para transmitir esa energía a tu equipo.

Es importante destacar que podemos impartir nuestras actividades para empresa en distintos idiomas: con esto conseguimos llegar a todos los integrantes de la plantilla, logrando una mayor cohesión y que cada miembro se sienta integrado en la actividad.

Empieza cuando y donde quieras

En Drum Team Building nos ponemos a tu disposición: solo tienes que ponerte en contacto con nosotros, y nos desplazaremos a donde tú estés, ya sea Madrid, Barcelona, Valencia o cualquier otro punto de la península.

Solamente es necesario disponer de una ubicación: un local (para modalidad de actividades indoor) o una localización que nos permita estar en contacto con la naturaleza y aprovechar el buen tiempo de primavera y verano (como por ejemplo, la playa o el monte para la modalidad de actividades outdoor).

Del resto nos ocupamos nosotros, logrando que las actividades para empresa estén al alcance de tu mano. No lo dudes, ponte en contacto con nosotros y saca lo mejor de tu equipo.