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Actividades de Team Building para empresas

Las más divertidas actividades para animar a tus equipos de trabajo

Si eres encargado de un grupo, jefe, el líder o un profesor, es conveniente conocer acerca de los beneficios que aportan las dinámicas de grupos para que un determinado grupo de personas, de forma sistemática y organizada se organicen y desarrollen este tipo de actividades grupales.

Las principales compañías nacionales e internacionales emplean junto a su personal, situaciones laborales en medio de competencias de destreza que incluyen actividades de circo, baile, música,entre otros.

 

 

Drum Team Building: Una estrategia de motivación personal y empresarial

El teambuilding es una herramienta direccional que nos permite lograr objetivos, es utilizado como una herramienta lúdica de desarrollo en el análisis de los conflictos. Es una estrategia exitosa, ya que nos abre puertas llegando al origen de nuestros conflictos, creando situaciones laborales en medios de competencia de destreza.

El teambuilding empresas se caracteriza por realizarse en lugares lejos de la oficina, se desarrollan en un medio distinto a nuestro hábitat laboral, cuando se tiene la oportunidad de salir de nuestro lugar de trabajo, nos quitamos la corbata y etiquetas, utilizamos ropa cómoda y realizamos actividades de este tipo, empezamos a trabajar desde lo lúdico, usamos todas nuestras aptitudes y nos transformamos en el verdadero ser capaz en la solución rápida y eficaz de conflictos.

 

Estas novedosas actividades son creadas con el único objetivo de consolidar el sentido de pertenencia hacia una empresa y la conservación de un agradable ambiente de trabajo para quienes forman parte de ella. Se confirma que la implementación de estas actividades trae consigo numerosos beneficios:

  • Es un instrumento excepcional que le entrega al gerente toda aquella información emocional acerca de los empleados que no podemos obtener en la oficina.
  • Nos permite disminuir significativamente nuestro margen de error en la toma decisiones y asignaciones de cargos.
  • Es aplicable en los distintos escenarios empresariales .
  • Nos permite reconocer las distintas habilidades del personal, evitando la discriminación. El Teambuilding empresas es unidad.
  • A través del teambuilding podemos detectar cuales son las responsabilidades que tenemos en nuestro grupo de trabajo, y a su vez detectamos las obligaciones el grupo de trabajo tiene hacia nosotros.
  • Es una alternativa excepcional que coadyuva al logro inmediato y eficiente de nuestros objetivos empresariales.

 

Visita Drum Team-Building, y atrévete a ofrecer una solución inmediata a tu empresa, tomando decisiones acertadas con tu equipo de trabajo.

Descubre lo que te ofrece nuestro taller Dance Team Building

Incentivar la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores puede ser un gran desafío para las empresas. Sobre todo, si estos se encuentran rodeados de un ambiente de tensión, estrés y ansiedad. Por lo que los bajos niveles de productividad podrían afectar significativamente el logro de los objetivos organizacionales.

Sin embargo, los grandiosos avances que ha tenido el área de Recursos Humanos han dado paso a nuevas técnicas que buscan mejorar la relación trabajador-empresa. Y entre ellas, el team building para empresas es de las innovaciones más creativas.

Por eso, hoy queremos comentarte sobre una actividad que, sin duda, te ayudará a elevar la motivación, satisfacción y productividad de tus emplead@s.

 

¿En qué consiste el taller Dance-Team Building?

Definitivamente, el baile es el arte de expresar todas las emociones y sentimientos. Así como también se considera la vía perfecta para soltar las tensiones y recargarse de energía positiva. Ese, precisamente, es el objetivo del taller Dance-Team Building para empresas.

Es una forma emocionante y divertida de lograr el apego en los equipos de trabajo. En definitiva, al igual que el resto de nuestros talleres creativos, el Dance-Team Building es una apuesta fantástica donde tus trabajador@s pueden desarrollar firmes habilidades de equipo, al mismo tiempo que les incentivas a mantener una vida activa y saludable.

El verdadero propósito de nuestro taller es lograr que tu equipo se distraiga, ya que a través de la diversión y creatividad, se alcanzan más rápido los objetivos organizacionales.

 

Beneficios del taller Dance-Team Building

El Team building empresas propone una divertida forma de incrementar los niveles de motivación, satisfacción y productividad laboral en los colaboradores de una empresa. Y además, el taller ofrece los siguientes beneficios:

 

Liderazgo

Formar grupos de baile es una buena alternativa para fomentar el liderazgo en los equipos de trabajo. Todos querrán guiar a sus compañer@s en el baile, lo que motiva su autoconfianza y los saca de su zona de confort.

 

Comunicación

Podríamos decir que este es uno de los elementos más importantes para el alcance de los objetivos propuestos y sin lugar a dudas, el taller Dance-Team Building para empresas fomenta e incentiva la buena comunicación entre los equipos de trabajo.

 

Mayor confianza y estima del equipo

Crear y compartir una coreografía entre tod@s es una experiencia que necesita de confianza, tanto en ti mismo como en el resto de tus compañer@s, y que permitirá que entre ell@s se relacionen indistintamente, rompiendo barreras que pueden haberse creado, por ejemplo, por las jerarquías internas de la empresa. Nada mejor que compartir una situación diferente a la habitual para generar nuevos vínculos desde la diversión y el compañerismo.

En definitiva, el taller Dance-Team Building para empresas es una propuesta divertida y creativa para aumentar la motivación, satisfacción y productividad laboral de tus colaboradores.

Team Building frente a Team Bonding: ¿en qué se diferencian?

La unidad es el elemento principal para un excelente desarrollo empresarial; aunque el buen desempeño de una empresa parece depender de la habilidad de sus gerentes, lo cierto es que el potencial de los empleados es vital para conseguir los objetivos planteados.

Este elemento de gran importancia es conocido por los jefes inteligentes, es por ello que existen empresas encargadas de la producción y entrega de servicios relacionados con la formación y vinculación de equipos; servicios también conocidos como Team Building y Team Bonding. Sin embargo, existe desde hace tiempo una profunda confusión al escuchar estos dos conceptos y se suele pensar que se tratan de un mismo tipo de servicio.

Para definir correctamente estas dos partes fundamentales de una empresa es importante decir que tanto el Team Building como el Team Bonding son actividades que se utilizan en las empresas para mejorar la productividad y comodidad laboral; entonces ¿dónde está la diferencia?

La diferencia fundamental de estos dos tipos de actividades se encuentra en los motivos por los cuales son implementadas y cuáles son los objetivos que se buscan cumplir con ellas. Realmente existen un conjunto de necesidades muy particulares que debe satisfacer cada empresa, es por ello que tomando en cuenta sus metan deberán elegir entre un tipo de actividad o la otra.

Principales diferencias entre Team Building y Team Bonding

Como se ha nombrado con anterioridad las diferencias entre la formación de equipos y la vinculación de equipos está en sus razones y objetivos, así que ahora se colocarán en un listado las principales diferencias que separan ambos conceptos.

Mientras que el Team Bonding se centra en el entretenimiento de los empleados, el Team Building busca una reflexión sobre los acontecimientos ocurridos durante el horario de trabajo.

El Team Bonding intenta la unión de los participantes para mejorar el trabajo en equipo, en cambio, el Team Building se concentra en el comportamiento de los empleados y cómo esto afecta el desempeño.

En el Team Bonding se entrega un tiempo para conocer mejor a los compañeros. En el Team Building se desarrollan habilidades como la comunicación y la resolución de problemas.

El Team Bonding suele ser una actividad de una ocasión puntual con metas a corto plazo. El Team Building tiene metas a largo plazo y suele desarrollarse en varias jornadas.

El Team Building es una actividad de formación, mientras que el Team Bonding puede fácilmente interpretarse como una actividad lúdica para premiar a los trabajadores.

Nuestra contribución al objetivo común de la empresa: Drum Team Building

En Drum Team Building trabajamos para ayudar a salir de la zona de confort a nuestros clientes, así como a mejorar su ambiente de trabajo y, con ello, la productividad del equipo.

Buscando las mejores metodologías, hemos conformado un abanico de actividades especialmente pensadas para empresas, así como un increíble equipo de profesionales que os trasladarán toda su energía y gran experiencia para conseguir el objetivo.

Nuestras actividades

Ofrecemos actividades sumamente divertidas y creativas que harán cambiar el ritmo de vida, a la vez que engrasan y coordinan la maquinaria de la plantilla.

Actividades con percusión como la batucada son divertidas y generan un ambiente de alegría y coordinación. En cambio, si lo tuyo es la danza o el circo, también ofrecemos estos servicios donde los resultados son impresionantes: el vestuario y maquillaje del circo es sorprendente y te transformará en un personaje preparado mental y físicamente.

También contamos con la danza haka, que seguro habrás visto practicar en algún momento a la selección de Rugby de Nueva Zelanda. Su uso en el rugby, un deporte en el que la disciplina y constancia son los pilares fundamentales, nos demuestra que se trata de una actividad que genera autoconfianza, sensación de pertenencia al grupo y optimismo.

Un equipo muy unido

Nuestros profesionales, que son los encargados de dirigir las actividades, son personas que cuentan con una amplia experiencia, incluso habiendo formado parte de grandes proyectos, como por ejemplo Mayumaná.

 A la hora de hacer la selección buscamos siempre un perfil de persona responsable, alegre, con facilidad de comunicación y que transmita buenas vibraciones. Todas estas características son fundamentales para transmitir esa energía a tu equipo.

Es importante destacar que podemos impartir nuestras actividades para empresa en distintos idiomas: con esto conseguimos llegar a todos los integrantes de la plantilla, logrando una mayor cohesión y que cada miembro se sienta integrado en la actividad.

Empieza cuándo y dónde quieras

En Drum Team Building nos ponemos a tu disposición: solo tienes que ponerte en contacto con nosotr@s, y nos desplazaremos a donde tú estés, ya sea Madrid, Barcelona, Valencia, cualquier otro punto de la península e incluso fuera de nuestras fronteras.

Solamente es necesario disponer de una ubicación: un local (para modalidad de actividades indoor) o una localización que nos permita estar en contacto con la naturaleza y aprovechar el buen tiempo de primavera y verano (como por ejemplo, la playa o el monte para la modalidad de actividades outdoor).

Del resto nos ocupamos nosotr@s, logrando que las actividades para empresa estén al alcance de tu mano. No lo dudes, ponte en contacto con nosotros y saca lo mejor de tu equipo.

Drum Team Building: aspectos clave que nos diferencian

El Team Building es un servicio que desde hace dos décadas ha ido obteniendo reconocimiento en el mundo empresarial. En éste se proponen diferentes actividades que no solo hablan de lo importante que es crear equipos de alto rendimiento, sino que lo demuestran fomentando las relaciones sociales, la comunicación, las actitudes positivas y el sentido de permanencia.

El objetivo principal del Team Building es crear un equipo fuerte que pueda enfrentar los retos y conseguir el éxito.

Actualmente el término competitividad se ha ido desdibujando con el individualismo, lo que busca el Team Building para empresas es reconstruir esas ideas equivocadas.

 Drum Team Building

Toda gran empresa se forma a través de la innovación y, nosotros, en un intento por mejorar las técnicas tradicionales de construcción de equipos, hemos forjado un conjunto de actividades ideales para la creación de equipos de alto rendimiento. En Drum Team Building combinamos la construcción de equipos con diferentes elementos artísticos de gran interés como la música, la danza y el circo, ofreciendo una experiencia inolvidable.

Lo que diferencia verdaderamente a Drum Team Building

El poder de la actitud

En oposición a la palabra que enseña, nuestro equipo profesional vive la experiencia junto con el cliente. Las actividades están basadas en la implicación y nos involucramos al 100% para conseguir los mejores resultados.

La originalidad de nuestras actividades

La característica fundamental de nuestro trabajo es que nunca nos hemos conformado con el resultado, constantemente hemos estado renovando nuestros métodos para conseguir actividades de construcción de equipos totalmente únicas.

Speakers

Una empresa no es solo el servicio o producto que ofrece, también es el equipo que la compone. Teniendo esta enseñanza en mente seleccionamos con detenimiento a nuestros formadores, de manera de que sean profesionales altamente capacitados. Nuestro equipo puede impartir talleres en distintos idiomas como inglés, francés, castellano, catalán, portugués e italiano.

Experiencia certificada

Nuestra fama nos precede y en todos nuestros años de experiencia hemos trabajado con las marcas más grandes del mercado. Algunos de nuestros más importantes clientes han sido HP, IKEA, Media Market y Huawei.

Nuestro alcance

Siempre nos gusta comunicar que nuestro equipo puede trabajar en distintas zonas de España con una amplia cobertura que abarca Madrid, Barcelona, Valencia y otras ubicaciones relevantes de la península y también fuera de nuestras fronteras. Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros para saber dónde nos necesitas, y allí estaremos.

Precios competitivos

La experiencia nos enseña que dar a nuestros clientes los mejores precios del mercado y una excelente relación calidad/precio es clave para el éxito. Por ello sugerimos que te pongas en contacto con nosotros para rápidamente responder y enviar nuestros presupuestos sin ningún compromiso, así como ofrecerte toda la información adicional que puedas necesitar.

Team building para empresas ¿dónde nace la idea?

El team building es un conjunto de técnicas y ejercicios que buscan formar equipos de calidad y alto rendimiento a través del desarrollo de relaciones interpersonales efectivas. Su propósito principal es motivar a cada uno de los miembros del equipo y así alcanzar los resultados planteados de manera satisfactoria. Debido a la creciente competencia de mercado, y las presiones en el ámbito laboral, el team building para empresas, se ha vuelto un elemento de gran importancia para los departamentos de recursos humanos.

¿Dónde y cuándo nació el Team Building?

Para hablar de los orígenes del team building, debemos mencionar al psicólogo británico William McDougall, quien en 1920 publicó un libro llamado «The Group mind», este hablaba acerca de la importancia de los equipos de trabajo, y las condiciones y ambiente necesarios para crear un grupo de trabajo óptimo.

Sin embargo, no fue hasta 1927 cuando el profesor Elton Mayo comenzó a desarrollar una serie de estudios sobre la relación y efectos entre las condiciones de trabajo y los resultados obtenidos por los trabajadores de la fábrica Western Electric Hawthorne.

Este estudio demostró que los trabajadores no sólo tomaban en cuenta las condiciones físicas de trabajo, y la remuneración económica, sino que existe toda una serie de factores que influyen en su motivación, y a largo plazo en los resultados alcanzados. Las demandas sociales dentro de la empresa, los grupos creados, y los hábitos de los compañeros, son elementos esenciales que desempeñan un importante rol en el rendimiento de los empleados.

¿Cuál es la finalidad del Team Building para empresas?

Luego de este estudio, tomando como base los resultados obtenidos por el profesor Mayo, han sido muchos los psicólogos y empresarios que se han dedicado desarrollar y aplicar estrategias de Team Building para empresas, a fin de crear equipos de trabajo más eficientes, que permitan el desarrollo de las habilidades de cada uno de sus miembros.

Las diferentes dinámicas aplicadas, ayudan a los equipos trabajar en la resolución de conflictos, definir roles y objetivos del grupo, mientras desarrollan la confianza y el sentido de pertenencia de los diferentes miembros.

Si bien lograr un equipo de trabajo consolidado, no es tarea fácil, a través de la aplicación de las técnicas de Team Building, los resultados logrados mejoran considerablemente la calidad de los grupos, y en consecuencia aumenta la productividad general en los diferentes departamentos de la empresa.