Diversión y risas con tus compañer@s de empresa practicando la Haka, una danza maorí

Las actividades para empresas también conocidas como “Team Building” son una forma que tienen las empresas de hacer que sus trabajadores se impliquen más en los objetivos de la misma, en focalizar la atención sobre ellos, haciéndolos partícipes de un momento destinado a un entrenamiento diferente. Entre las numerosas ventajas que estas actividades para empresas […]

Los eventos para empresas más originales

La construcción de una cultura organizacional sólida comienza por el team building para mejorar la dinámica de equipos. Por ello, existen eventos para empresas originales que están diseñados para elevar la integración del staff. En esta ocasión, mencionaremos varias opciones interesantes para tu compañía.

 

 

Entendiendo el propósito del team building

Tanto en España como en otras economías importantes de Europa, hay una tendencia más marcada hacia la satisfacción del trabajador.Con la intención de crear ambientes menos estresantes, donde prevalece la sinergia, la comunicación efectiva y una mayor integración, el trabajo en equipo es la clave del éxito.

Para lograrlo, puedes aprovechar distintos eventos para empresas cuyas dinámicas buscan enriquecer el entorno laboral. Mediante actividades en interiores o exteriores, con speakers cualificados y performances que buscan romper la rutina, empoderas a tu personal para renovar su manera de relacionarse.

Cada mes o trimestre, este acercamiento innovador sirve para salir de la zona de confort y generar mayor conexión grupal. Cuando se rompen las barreras individuales para dar paso a metas en común, la eficiencia se fortalece. Esto facilita el cumplimiento de objetivos, con un desempeño sobresaliente, mejor imagen de marca y rentabilidad sostenible.

 

 

Innovadores eventos para empresas a tu alcance

Hay diversas razones que ameritan un cambio de rutina en una compañía. Ya sea para pasar un rato entretenido, levantar la moral, explorar fortalezas y debilidades, puedes adaptar la actividad a lo que necesitas promover en tu equipo. Cuando revisas nuestras alternativas, tenemos 3 que destacan por su efectividad:

  • La danza maorí (Haka): Conocido por su intensidad, impacto y los All Blacks, este ejercicio de team building es muy poderoso. De hecho, enfatiza la importancia de cada individuo para el logro en grupo. Esto se combina con una comunicación directa, mayor implicación y refuerzo del potencial humano.
  • La batucada: La búsqueda del ritmo exige que cada persona entienda la importancia de la coordinación. El logro de objetivos debe estar acompañado por una melodía interna a la que todos aspiran. Mediante la percusión, se refuerza la fuerza ancestral de pertenencia.
  • El circo del sol: Inspirado en el famoso Cirque du Soleil, este show combina danza, percusión, acrobacias y más para fomentar la inspiración. Es la ocasión ideal para explorar la imaginación, los límites y confiar en las habilidades de los compañeros. También sirve como prueba de adaptación a situaciones poco habituales.

 

Te recordamos que un buen team building requiere asesoría profesional y eventos para empresas originales.

Las más divertidas actividades para pasar un día diferente

La ejecución de actividades divertidas, son determinantes para el posicionamiento de nuestra empresa. Los empleados felices y estimados poseen un rendimiento excelente dentro de una organización, además desarrollan increíbles aptitudes ante cualquier conflicto que se les presente.

El estrés que a diario vivimos durante nuestras horas de trabajo es impresionante, la rutina nos hace perder el interés por las actividades que nos son asignadas, las funciones que requieren de gran esfuerzo para ser realizadas, en algunos casos nos hace sentir decaídos, disminuyendo nuestro nivel de producción en el trabajo.

 

Dinámicas grupales: Diversión para nuestros trabajadores

Existen diversos síntomas (apatía, desanimo, falta de compromiso, bajo rendimiento, entre otros) que nos indican que en nuestra empresa existen grandes problemas de interacción, motivación y de comunicación. En estos casos podemos utilizar la recreación como herramienta, para mejorar la salud, autoestima, motivación, ambiente laboral y el aumento de rendimiento de los trabajadores, asimismo el eficiente trabajo en equipo, y el sentido de pertenencia de cada uno de los empleados.

 

Teambuilding: Herramientas motivacionales para tu empresa

Cada vez son más las empresas que se unen en la utilización del Teambuilding actividades como un instrumento motivacional, logrando fortalecer las relaciones entre los trabajadores, además de aumentar la productividad que podemos generar al realizar numerosas tareas en equipo.

 

Actualmente son muchísimas las actividades divertidas que podemos realizar a través del Teambuilding:

 

  • Teambuilding actividades con percusión: La realización de este tipo de actividades se puede lograr fusionar de forma eficaz nuestro equipo de trabajo, obteniendo como resultado que nuestro equipo trabaje en conjunto, bajo un mismo ritmo. Utilizando la percusión como método de colaboración para el alcance de nuestros objetivos colectivos apartando el estrés, jerarquías, y otras tipicas restricciones de nuestro trabajo.

 

  • Haka teambuilding actividadesA través del baile y canto, logramos transmitir esa fuerza y unidad que tanto necesitamos, no solo a quienes participen en este tipo de actividades sino hasta a quienes se encuentre observando a quienes la realicen. La ejecución de este tipo de actividad busca destacar la importancia de la participación, fortalecer la comunicación del equipo, derribar las barreras mentales que nos limitan en el cumplimiento de nuestras funciones, además de llenarnos de energía para lograr cualquier objetivo.

 

  • Circo del sol teambuilding actividadesEmplear herramientas artísticas para la consecución de nuestros objetivos, utilizando principalmente a la música, danza y el circo para la realización de espectáculos completos, ofreciendo participación protagónica y especial a cada uno de sus integrantes en su presentación final, aportando responsabilidad, y aumento de participación para el logro de objetivos comunes sin miedo a trabajar fuera de nuestra zona de confort.

Diferentes formas para desconectar y divertirse con un Team Building

¿Tienes una empresa o negocio? ¿Deseas que tus empleados se relajen, diviertan y desconecten? ¡Pues has llegado al sitio indicado! Somos una empresa con más de 8 años de experiencia en el mercado, especializado en ofrecer actividades recreativas de Team Building para empresas.

 

Nuestras actividades de Team Building son dirigidas por un equipo artístico y profesional con amplia experiencia en el área. Este tipo de actividades no solo ayudan a que los trabajadores se diviertan y desconecten, también facilita la comunicación entre ellos y el trabajo en equipo, estimula la cooperación y aumenta la unión entre sí, lo que fortalecerá tu equipo de trabajo y ayudará a tu empresa a alcanzar las metas y objetivos propuestos. ¿Qué esperas para contactarnos y dar a tus empleados un día diferente con actividades de Team Building?

 

 

Actividades al aire libre

La rutina del día a día suele causar en los trabajadores cansancio, estrés y ansiedad, lo que se ve reflejado en su productividad, creatividad y rendimiento en general. Un equipo de trabajo que no se encuentre motivado y no mantenga una buena comunicación difícilmente logrará coincidir a la hora de tomar decisiones importantes para la empresa, crear proyectos nuevos, desarrollar ideas y propuestas de negocios, nada mejor para evitar que esto suceda que con un día de actividades al aire libre, lejos del lugar de trabajo, entorno laboral y de aparatos tecnológicos. Nuestras actividades más recomendadas para realizar al aire libre son:

 

Haka Team Building

Esta actividad, inspirada en la antigua danza Maorí que se utilizaba para eventos de gran importancia y que demostraba la fuerza y unión del equipo, tiene como objetivo principal resaltar la importancia del trabajo en equipo y el gran valor que posee para el resto del equipo cada uno de sus integrantes. Unión, fuerza, vitalidad y compromiso es lo que la actividad Haka Team Building transmite a quienes la observan y realizan. Consiste en realizar una danza con canto y percusión corporal.

 

Batucada Team Building

Con esta actividad tus trabajadores aprenderán a trabajar en conjunto y apoyarse entre sí para poder alcanzar el objetivo propuesto, dar un verdadero show de percusión y canto. Para su realización se utilizan diversos instrumentos de percusión de fácil manejo y uso. La Batucada Team Building es la actividad ideal para eliminar esas barreras que impiden que los trabajadores se relacionen entre sí y no tengan buena comunicación.

Sal de la rutina profesional desconectando con tu equipo de trabajadores

Actualmente las actividades para empresas de Team Building son cada vez más demandadas por empresas que reconocen la gran importancia e influencia que tiene el entorno laboral en los trabajadores.

 

La rutina profesional puede ser motivo de cansancio, aburrimiento, desmotivación y estrés en los trabajadores, con el transcurrir del tiempo esto afectará el rendimiento del trabajador y se verá reflejado en la producción de la empresa, para evitar esto te recomendamos que vivas una experiencia diferente, original y divertida junto a tus trabajadores, realizando actividades de Team Building para empresas como la Batucada Team Building, el Haka Team Building y el Circo del Son.

 

Te aseguramos que luego de culminar las actividades para empresas, tus trabajadores se sentirán más a gusto con su trabajo, con la empresa, sus energías estarán renovadas y habrá mejorado significativamente su comunicación. No lo pienses más y atrévete a salir de la rutina profesional, desconectando con tu equipo de trabajadores con divertidas actividades para empresas.

 

 

Beneficios de las actividades para empresas de Team Building

Las actividades para empresas de Team Building , brindan una gran cantidad de beneficios a tus trabajadores y empresa en general, entre ellos podemos mencionar:

  • Mejora la comunicación entre los integrantes del equipo de trabajo.
  • Promueve el compañerismo y la solidaridad entre los integrantes de un mismo equipo.
  • Elimina la competitividad.
  • Ayuda a liberar tensiones y estrés ocasionadas por la rutina profesional.
  • Mejora la comunicación entre los trabajadores y los jefes.
  • Rompe la barrera de la jerarquía.
  • Aumenta la confianza entre los compañeros de trabajo.
  • Promueve la creatividad.
  • Aumenta la unión y el respeto entre los trabajadores.
  • Enseña a valorar las fortalezas del compañero de trabajo y apoyar sus debilidades.
  • Los trabajadores aprenden que como equipo son más fuertes y capaces de lograr cualquier objetivo en común que se propongan.
  • Mejora el entorno laboral.
  • Elimina el aburrimiento y la monotonía.
  • Genera un cambio positivo en la actitud de los trabajadores.

 

Como puedes ver, las actividades para empresas de Team Building tienen mucho que ofrecerte, no esperes más e ingresa a nuestra web oficial www.drumteambuilding.com, allí encontrarás más información acerca de nuestros servicios y podrás contactarnos.

Rompe con la rutina profesional, desconecta junto a tus trabajadores para liberar y estrés y renovar energías y genera un mejor entorno laboral con nuestras actividades de Team Building para empresas.

Haka: una danza Maorí con toda la energía que tu empresa necesita

La más popular de las danzas maoríes

El haka es una danza de origen maorí que tradicionalmente ha sido utilizada tanto para celebraciones como para desafiar a rivales en el campo de batalla. Conocida mundialmente gracias a los All Blacks, la selección de rugby neozelandesa, el haka aúna percusión corporal y canto.

Consiste en pisar enérgicamente el suelo, sacar la lengua y dar palmadas con el cuerpo acompañando a un canto potente que suele hacer referencia a los sucesos más relevantes de la historia maorí. El objetivo es transmitir fuerza y unidad a observadores y participantes.

Fue compuesta a principios del siglo XIX por el jefe de los Ngāti Toa, Te Rauparaha, mientras la tribu vivía tiempos de conflicto y persecución. El Haka es el relato de una gran hazaña de supervivencia que narra cómo Te Rauparaha logró salir con vida del acecho de una tribu rival gracias a la ayuda de una tribu amiga.

La efectividad del haka cuando se emplea en las empresas

Actores y actrices de cine y teatro admiten que interpretar es un viaje de autodescubrimiento. En el contexto del team building, la danza haka funciona de similar modo, pues nos ayuda a descubrir nuevas facetas de nosotr@s mism@s y de nuestras posibilidades al interpretar un personaje.

Al poner en práctica esta danza tomamos conciencia tanto de nuestra fuerza interior, pudiendo así superar las barreras que a menudo nos autoimponemos, como de la resultante al trabajar en equipo para alcanzar un objetivo común. Y es que, al permitirnos conocernos en un contexto diferente al de nuestro espacio de trabajo, reforzamos la comunicación. Una simple danza termina convirtiéndose en una experiencia compartida de gran calado emocional.

Nos veremos obligad@s a tomar decisiones con respecto al diseño de una estrategia o a seleccionar un capitán adecuado, creando así un espacio de gestión y acción sin intermediarios.

Al final de la actividad todas las personas quedarán energizadas y establecerán un vínculo, permitiendo una comunicación más eficaz entre todas. En el mundo de la empresa esto se traduce en trabajadores más motivados y productivos.

Ventajas de realizar actividades para empresas en primavera y verano

Toda empresa, más que una suma de máquinas, mobiliario, números y procesos, es en realidad un grupo de personas que convive usualmente en un mismo espacio y da lo mejor de sí para alcanzar sus metas. La calidad de las relaciones interpersonales de ese grupo y el estado de ánimo de cada empleado puede incidir directamente en el rendimiento general de la empresa.

Un equipo humano con poca motivación, que trabaja desarticuladamente, con problemas entre los miembros del equipo, es un grave síntoma que a la larga terminará perjudicando a toda la empresa y la alejará de alcanzar sus objetivos. Para construir un equipo de trabajo saludable, creativo, articulado e innovador, la mejor opción es realizar actividades para empresas en primavera y verano, pues esas temporadas tienen enormes ventajas que mencionaremos a continuación.

Cambiar de lugar para encontrar la solución

Llevar al aire libre a los equipos de trabajo de una empresa, para que tengan contacto directo con la naturaleza, hace que los miembros de ese equipo recarguen sus energías, sean más creativos e innovadores y puedan encontrar nuevos puntos de vista para solucionar los problemas.

Es sabido que durante primavera y verano la naturaleza nos brinda las mejores temperaturas y los mejores ambientes para desarrollar actividades al aire libre y alejarnos por un momento de la rutina de las oficinas. Cambiando de lugar es más factible que un problema pueda encontrar solución.

Es más una inversión que un gasto

La primavera y el verano, por ser el final del ciclo laboral y el inicio de las vacaciones, son las temporadas ideales para planificar actividades que sirvan de premio de estímulo a los empleados. Más que un gasto, el empresario debe entender que planificar actividades es una inversión que redundará en un equipo cohesionado, feliz y productivo, que trabajará con las mejores ganas por alcanzar las metas con la ayuda de todos.

La primavera y el verano, temporadas de la renovación y el cambio, son los momentos ideales para potenciar los negocios y las ventas a través de la mejora anímica e interpersonal de los equipos de trabajo.

Las maravillas de la primavera y el verano

La visita a parques, las actividades organizadas en playas o montañas, entre otros lugares cuya belleza se acrecienta durante primavera y verano, serán una experiencia única que los equipos de trabajo nunca olvidarán y tendrán como un aprendizaje significativo.

Actividades realizadas al aire libre, con dinámicas y juegos que permiten que los empleados se conozcan más, para que amplíen y mejoren su comunicación, estimulen la participación y aprendan a resolver los conflictos de forma rápida y eficaz, es lo que la primavera y el verano potencian y debemos aprovechar.

Nuestra contribución al objetivo común de la empresa: Drum Team Building

En Drum Team Building trabajamos para ayudar a salir de la zona de confort a nuestros clientes, así como a mejorar su ambiente de trabajo y, con ello, la productividad del equipo.

Buscando las mejores metodologías, hemos conformado un abanico de actividades especialmente pensadas para empresas, así como un increíble equipo de profesionales que os trasladarán toda su energía y gran experiencia para conseguir el objetivo.

Nuestras actividades

Ofrecemos actividades sumamente divertidas y creativas que harán cambiar el ritmo de vida, a la vez que engrasan y coordinan la maquinaria de la plantilla.

Actividades con percusión como la batucada son divertidas y generan un ambiente de alegría y coordinación. En cambio, si lo tuyo es la danza o el circo, también ofrecemos estos servicios donde los resultados son impresionantes: el vestuario y maquillaje del circo es sorprendente y te transformará en un personaje preparado mental y físicamente.

También contamos con la danza haka, que seguro habrás visto practicar en algún momento a la selección de Rugby de Nueva Zelanda. Su uso en el rugby, un deporte en el que la disciplina y constancia son los pilares fundamentales, nos demuestra que se trata de una actividad que genera autoconfianza, sensación de pertenencia al grupo y optimismo.

Un equipo muy unido

Nuestros profesionales, que son los encargados de dirigir las actividades, son personas que cuentan con una amplia experiencia, incluso habiendo formado parte de grandes proyectos, como por ejemplo Mayumaná.

 A la hora de hacer la selección buscamos siempre un perfil de persona responsable, alegre, con facilidad de comunicación y que transmita buenas vibraciones. Todas estas características son fundamentales para transmitir esa energía a tu equipo.

Es importante destacar que podemos impartir nuestras actividades para empresa en distintos idiomas: con esto conseguimos llegar a todos los integrantes de la plantilla, logrando una mayor cohesión y que cada miembro se sienta integrado en la actividad.

Empieza cuándo y dónde quieras

En Drum Team Building nos ponemos a tu disposición: solo tienes que ponerte en contacto con nosotr@s, y nos desplazaremos a donde tú estés, ya sea Madrid, Barcelona, Valencia, cualquier otro punto de la península e incluso fuera de nuestras fronteras.

Solamente es necesario disponer de una ubicación: un local (para modalidad de actividades indoor) o una localización que nos permita estar en contacto con la naturaleza y aprovechar el buen tiempo de primavera y verano (como por ejemplo, la playa o el monte para la modalidad de actividades outdoor).

Del resto nos ocupamos nosotr@s, logrando que las actividades para empresa estén al alcance de tu mano. No lo dudes, ponte en contacto con nosotros y saca lo mejor de tu equipo.

Actividades outdoor: los beneficios de llevar la oficina al aire libre

Los departamentos de recursos humanos ya no conciben al trabajador como un profesional que solo tiene valor su experiencia. Por el contrario, sus aptitudes y habilidades ahora tienen un peso considerable en el resumen curricular.

Es por eso que cada día cobran más importancia las técnicas destinadas al aumento del desempeño laboral y de team building para potenciar la creatividad, aumentar la eficiencia de los empleados y fortalecer el funcionamiento del equipo de trabajo.

Actividades outdoor: rompiendo las barreras de la oficina

La construcción de un equipo de trabajo eficiente no solo depende de la elección de los candidatos con el mejor perfil: estos deben encajar entre sí a través de un buen liderazgo y la visión del equipo como un «todo».

Afortunadamente, existen actividades para fomentar la unión y la sintonía de los miembros de la empresa, como la batucada, el Haka o el Circo del Sol, ideales para mejorar la unión y comunicación, favorecer el pensamiento out of the box y la búsqueda de soluciones creativas.

Llevar a cabo de este tipo de actividades tiene un impacto positivo en la productividad de cualquier empresa que definitivamente se ve aumentado cuando el sol y el aire libre están presentes.

Las ventajas de llevar la oficina al aire libre

Si las actividades de team building por sí mismas son una forma divertida de integrar a los empleados de una oficina, su realización en espacios abiertos como playas o montañas supone un aumento significativo de sus beneficios, porque:

-La mente se conecta con la naturaleza mientras los estresores desaparecen gracias a la vitamina D del sol, la cual tiene un impacto directo en la relajación y la disminución de los estados depresivos.

-Sacar al equipo al aire libre significa salir de la zona de confort, lo que genera una situación ideal para retarse a uno mismo.

-El escuchar las olas o las hojas crujir hace que la mente entre en un estado introspectivo similar al del yoga, lo que disminuye los niveles de estrés.

-Con las experiencias creadas a través de las actividades al aire libre se generan emociones positivas que derriban la ansiedad y fomentan la cohesión grupal.

Las actividades en el medio ambiente aumentan en más de un 50 % el rendimiento y la productividad.

Vivir experiencias grupales al alcance de los rayos del sol ayuda al trabajador a mejorar sus habilidades individuales y como integrante de un equipo de trabajo, fortaleciendo así el mejor activo que tiene cualquier empresa y llevándola a la cúspide del éxito empresarial.

Cómo mantener la motivación de tu personal más veterano

La motivación es la clave para mejorar el rendimiento y la productividad en el lugar de trabajo. Mantener a tus emplead@s más veteranos motivados puede ser todo un reto, pero es vital para garantizar la eficiencia y la productividad.

Recuerda: no se trata solo de cumplir o alcanzar los objetivos, debes intentar mantener a tus emplead@s satisfechos y retener a tu equipo el mayor tiempo posible.

Habiendo dicho eso, la motivación no es algo que puedas lograr siguiendo una estrategia de libro de texto. Estás tratando con seres humanos y no hay dos seres humanos iguales. Será necesario mucho más que un sistema de recompensa y castigo para mantenerlos en marcha, por lo que te recomendamos realizar lo siguiente.

Sé un líder carismático

Como jefa o gerente, tus emplead@s te consideran el punto de referencia de desempeño y dedicación a la organización. Si te mantienes motivado y trabajas duro, incluso cuando enfrentas serias probabilidades, lo más probable es que la mayoría de tus trabajadores hagan lo mismo.

Del mismo modo, si eres empátic@ y considerad@ con tu fuerza laboral, reflejarán esta actitud, lo que generará un ambiente de trabajo positivo en toda tu empresa.

Dar atención individual

Aunque el trabajo en equipo juega un papel esencial en el éxito de la organización, dividir a tus emplead@s en grupos no es la mejor manera de mantenerlos motivados. Debes pensar en cada un@ de ell@s individualmente, esto es más importante en grandes corporaciones o grandes equipos, donde un empleado puede sentirse «excluido» en la multitud de trabajadores.

Puedes elogiarles por su rendimiento o eficiencia. Por otro lado, cuando el personal veterano tiene bajo rendimiento, puedes hablar personalmente con ell@s y ofrecer consejos sobre cómo volver a la normalidad. Esto dará el mensaje de que  no solo te preocupa su resultado laboral.

Ofrecer oportunidades para progresar

Una de las principales razones para que los emplead@s veteran@s pierdan la motivación es la sensación de aburrimiento que conlleva estar atrapad@ en el mismo trabajo año tras año. Sin ninguna esperanza de cambio, incluso l@s más prometedores comenzarán a perder su moral.

Puedes contrarrestar esto ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento a l@s emplead@s que lo merecen. Esto les hará trabajar con mayor dedicación, y también garantizará que no abandonen tu empresa en la primera oportunidad que tengan.

Por ejemplo, cuando busques llenar un puesto vacante, considera la planificación de una sucesión, es decir, promover a un emplead@ existente si hay un@ que coincida con los criterios de la vacante.

Dream Team Building: construyendo un mejor equipo

Como puedes ver, estos son solo algunos consejos que puedes aplicar en tu empresa, no obstante, si deseas obtener verdaderos resultados, te sugerimos que eches un vistazo a los servicios de eventos para empresas que ofrecemos. Estamos seguros de que podemos ayudarte a motivar al personal que lleva más de 20 años en la empresa, dándoles las herramientas y los motivos para que la maquinaria de tu empresa vuelva a funcionar perfectamente.